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南阳市人民政府行政复议决定书
  来源:709彩票可靠嘛   时间:2018-06-29 09:13:17    

行政复议决定书宛政复20188

 

申请人:内乡某某物流有限公司

被申请人:南阳市人力资源和社会保障局

第三人:杨某伟,1972年1月生

申请人对被申请人2017年10月30日作出的(2017)宛工伤认字第10-05号《认定工伤决定书》不服,于2017年1130日向本机关申请行政复议,本机关依法已予受理。经通知第三人参加复议,现已审理终结。

申请人请求:撤销被申请人作出的《认定工伤决定书》

申请人称:第三人杨某伟与申请人之间不存在劳动关系,被申请人作出的工伤认定决定认定事实错误及适用法律错误,杨某伟不应被认定为工伤。

被申请人称:在对杨某伟认定工伤的过程中,认定事实清楚,适用法律法规正确,程序合法,应当依法予以维持。

第三人称:被申请人作出的工伤认定决定合理合法,应当予以维持。

审理查明:一、杨某伟于2015年9月29日执行运输任务时发生道路交通事故受伤,事故车辆实际车主为张某伟,挂靠于申请人单位。杨某伟系张某伟聘用的司机。二、第三人杨某伟于2017年6月22日提出工伤认定申请,被申请人9月1日受理并依法向申请人邮寄工伤认定举证通知书。三、被申请人于2017年10月30日作出决定,认定第三人2015年9月29日所受事故伤害为工伤,并依法送达申请人、第三人。

本机关认为:一、根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔20149号)第三条关于挂靠经营聘用人员工伤责任认定的规定,申请人作为被挂靠单位,应对第三人杨某伟受到的伤害承担相应的工伤保险责任。二、被申请人2017年10月30日作出的(2017)宛工伤认字第10-05号《认定工伤决定书》,认定事实清楚,证据确凿,程序合法,适用《工伤保险条例》第十四条第五项正确,依法应予维持。

根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第(一)项之规定,本机关决定:维持被申请人2017年10月30日作出的(2017)宛工伤认字第10-05号《认定工伤决定书》。

如不服本决定,可以自收到本行政复议决定书之日起15日内,依法向人民法院提起行政诉讼。               

                                                                                                                                     

                                                       

                                                                         2018年1月22日



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